Как бы мы не хотели покидать зону комфорта, порой нам приходится делать это. Например, вы нашли новую работу с более высокой зарплатой и перспективами, но ощущение бабочек в животе вас всё равно не покидает — вы боитесь встречи в новым коллективом. Действительно, ведущие HR  специалисты сайта GorodRabot.ru, отмечают, что чаще всего люди меняют работу не из-за низкой заработной платы или других адекватных и весомых причин, а именно из-за рабочего коллектива и общей психологической атмосферы.
 
В первую очередь, нужно помнить, что вы направляетесь не в клетку к тиграм, а к таким же людям. Во-вторых, для сплотившегося коллектива новый член команды — это тоже стресс. Поэтому, для того, чтобы вы приняли коллектив, а коллектив вас, нужно придерживаться некоторых правил поведения:

1. Без суеты. 

Не ждите, что вас сразу все полюбят и оценят — иногда нужны месяцы, чтобы общество вас приняло. Первое, что вам нужно сделать на новом месте — занять  выжидательную позицию и наблюдать. Осмотритесь вокруг, отметьте для себя правила поведения и традиции нового коллектива. Как правило, каждая офисная жизнь имеет свои нормы, правила и устои, которые помогут вам успешнее влиться в число «офисных-аборигенов».

2. Расслабьтесь и будьте собой.

 Пожалуй, одна из самых главных ошибок новичков — желание всем понравиться. Найдите в себе силы признаться, что это невозможно и успокойтесь. Будьте доброжелательны ко всем, но не навязывайтесь. Одним из основополагающих моментов становления себя в новом коллективе — это собственное мнение. Здесь опять-таки нужна золотая середина: человек с собственным «особенным» мнением на всё - «выскочка», с которым мало кто захочет иметь дело. Коллегу, который будет соглашаться с мнениями остальных и «поддакивать», назовут «подлизой», что,согласитесь, ещё хуже. 

3. Эмоции важны.

Психологи давно доказали, что люди с развитой эмпатией добиваются в карьере намного большего, чем их коллеги с более низким эмоциональным интеллектом. Интересуйтесь делами коллег, их настроением — эта маленькая хитрость поможет вам расположить к себе окружающих, ведь каждый человек хочет быть понятым и услышанным. Однако помните правило №2: «Не надоедать».

4. Не забывайте про работу.

Разрабатывая грамотные стратегии по выстраиванию отношений с коллективом,  не забудьте про ваши прямые обязанности — работу. Проявляя себя, как отличный специалист, вы также располагаете к себе коллег. Вскоре, они поймут, что профессионал своего дела и к вам можно обратиться за советом или хотя бы  обсудить рабочие моменты на равных.
 

Очень в тему:

1. • Излишняя откровенность на работе дорого обходится
   • 10 советов желающим добиться повышения зарплаты
   • 7 простых способов поднять себе зарплату
   • 6 типично женских ошибок на пути к успеху
   • Собеседование с психологом при трудоустройстве
   • Как ужиться в новом коллективе