Сайт психолога Игоря Герасимова- автора проекта "Инновационная психология"
Проект "Инновационная психология" - это новые психологические системы, интегративные разработки в области теоретической и практической психологии, психологии взаимоотношений мужчины и женщины, психологии влияния, развития личностной эффективности...

Гармоничность, целостность, развернутость, глубина- главные принципы разрабатываемых здесь психологических систем.

Что сюда входит?

1. Теория личности «Психология, приближенная к реальности…»
Это новое системное, интегративное знание о человеке, его внутреннем, психическом и внешнем, социальном мире... Это знание, которое своей системой интегрировало теории и концепции ведущих психологических школ, раскрыло понятие человеческой души, а также простым, понятным языком отвечает на многие вопросы, касающиеся человека, его индивидуальности, поведения, жизни, отношений, взаимоотношений...

2. Теория взаимоотношений мужчины и женщины
Это так же новая интегративная система знаний про мужчин и про женщин, про их легкие и не легкие взаимоотношения, как в брачном союзе, так и вне...
Данное знание, как впрочем и другие уже имеет свои твердые теоретические и практические основы, и на данный момент находится на стадии доработки, проработки нюансов...

3. Теория и практика влияния, эффективного поведения
Что здесь? - все про то, как достигать поставленные цели и преодолевать жизненные трудности..., какими качествами, умениями, знаниями необходимо для этого обладать...
А так же система методических, обучающих мероприятий по развитию этих качеств, отработки навыков эффективного поведения в различных жизненных, профессиональных ситуациях.

4. Теория и практика психологического консультирования
Это консультирование, концепция которого основана на умении психолога давать быстрые и четкие ответы на основные вопросы клиента, а именно: "почему?", "что делать?" и "как делать?". А для этого консультант должен обладать достаточно высоким уровнем определенных личностных и профессиональных знаний, умений, качеств, которые позволят ему быстро и четко оценивать проблемную ситуацию клиента, а так же быстро и четко находить оптимальные варианты ее решения.

5. Теория и практика активного обучения
Это тренинги, семинары..., основная цель которых- продвинуть участника за незначительный промежуток времени из его настоящего в его будущее, где он будет более уверенным, зрелым, находчивым, владеющим новыми знаниями и умениями, всем тем, что будет способствовать развитию его эффективности в заданной тренингом ситуации и в жизни в целом...